一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各市場活動(dòng)的組織、執(zhí)行與反饋，獲取有效線索，拓寬市場占有率；
2、負(fù)責(zé)高校渠道的開發(fā)，落地學(xué)術(shù)講座進(jìn)校；
3、負(fù)責(zé)講座的宣講，活動(dòng)執(zhí)行、跟蹤和反饋宣傳效果（具備表達(dá)能力）；
4、拓展線上、線下渠道，獲取線索；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部跨部門的協(xié)同溝通，爭取市場推廣所需資源，完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有高校市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通能力、市場拓展及客情維系的能力；
3、能接受經(jīng)常出差的工作方式，具備抗壓能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，做一個(gè)強(qiáng)技術(shù)能力的專業(yè)市場；
5、工作踏實(shí)、自律性和執(zhí)行力強(qiáng)，具有積極進(jìn)取的精神；
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)服務(wù)產(chǎn)品推廣，通過線上或線下的形式挖掘客戶，拓展市場渠道及客戶資源，主動(dòng)銷售產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化客戶需求，達(dá)成訂單交易；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)CRM系統(tǒng)的客戶線索并轉(zhuǎn)化，完成客戶積累及關(guān)系維護(hù)，達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)和KPI；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單回款工作，處理訂單異常并進(jìn)行后期的客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；
4、參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和會議，與團(tuán)隊(duì)分享市場情報(bào)和銷售技巧；
5、定期進(jìn)行工作總結(jié)及復(fù)盤，通過日報(bào)、周報(bào)等形式提交目標(biāo)完成進(jìn)度反饋，定期向上級進(jìn)行匯報(bào)；
6、完成上級安排的其它相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，對銷售工作有熱情，有C端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、樂觀開朗，積極主動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成感強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
3、具有較好的服務(wù)意識，善于與客戶建立聯(lián)系；
4、具備良好的總結(jié)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售組的銷售規(guī)劃及銷售目標(biāo)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，任務(wù)目標(biāo)分解及銷售過程的監(jiān)督，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)服務(wù)產(chǎn)品推廣，通過線上或線下的形式挖掘客戶，拓展市場渠道及客戶資源，主動(dòng)銷售產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化客戶需求，達(dá)成訂單交易；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)CRM系統(tǒng)的客戶線索并轉(zhuǎn)化，完成客戶積累及關(guān)系維護(hù)，達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)和KPI ；
5、負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)管理，訂單全流程進(jìn)度跟蹤及節(jié)點(diǎn)管理，及時(shí)處理訂單異常；
6、定期進(jìn)行工作總結(jié)及復(fù)盤，通過周報(bào)的形式提交目標(biāo)完成進(jìn)度反饋，定期向上級進(jìn)行匯報(bào)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)計(jì)劃性強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的客戶開拓能力及客戶關(guān)系處理能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于挖掘、整合資源；
5、具有良好的總結(jié)復(fù)盤能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
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一、崗位職責(zé)
1、行業(yè)資源深耕及市場拓展：深度耕耘科研學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè)資源，持續(xù)開拓全新渠道，以敏銳的市場洞察力，挖掘潛在合作機(jī)會，深度拓展市場資源；
2、戰(zhàn)略資源開發(fā)與維護(hù)：統(tǒng)籌政府、高校、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作開發(fā)，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化科研學(xué)術(shù)服務(wù)體系，每年完成定額的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署；
3、多元合作對接與落地：積極對接高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會/學(xué)會等部門，開展業(yè)務(wù)合作洽談，推動(dòng)項(xiàng)目合作溝通及落地；
4、項(xiàng)目資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：全面負(fù)責(zé)公司承辦及主辦會議的資源對接工作，精心協(xié)調(diào)各方資源，包括但不限于主講嘉賓、組委邀請、合作贊助等，確保項(xiàng)目順利舉辦，提升公司品牌影響力；
5、其他任務(wù)高效執(zhí)行：靈活應(yīng)對并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，碩士或博士優(yōu)先；
2、資源與經(jīng)驗(yàn)：擁有政府機(jī)構(gòu)或高等院校資源者優(yōu)先，有相關(guān)商務(wù)拓展、項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力：形象良好，性格外向大方，具備出色的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展合作洽談、策劃并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
4、邏輯與資源整合能力：具備優(yōu)秀的邏輯分析能力，善于整合各類資源，快速尋找解決方案，擁有高校、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)人脈資源者優(yōu)先。
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